Véritable “LinkedIn du basket”, PickElites centralise toutes les annonces et profils pour faciliter les recrutements, du niveau amateur aux rangs professionnels. Un outil pensé pour donner de la visibilité aux talents et simplifier la recherche pour les clubs.
Un marché du recrutement repensé
Lancée il y a seulement quatre mois, PickElites compte déjà plus de 3 000 utilisateurs, 150 annonces de joueurs et 50 annonces de clubs. La plateforme permet aux joueurs, coachs et clubs de se rencontrer sur une seule et même interface. Création de profil sportif digital, ajout d’expérience, statistiques, vidéos highlights, annonces de recherche… Tout est centralisé. Les clubs peuvent publier leurs offres, filtrer les profils selon leurs besoins et contacter directement les joueurs via une messagerie intégrée.
L’idée est née d’un constat simple : c’est difficile de trouver un club, un joueur ou un coach, que ce soit en amateur ou à un niveau plus élevé. Les talents existent, mais la visibilité manque. On est en 2025 et on cherche encore des offres de recrutement, des détections sur Instagram… Ce n’est pas normal – explique Johny Taver, fondateur de PickElites.
Plus qu’un outil, une communauté en pleine expansion
Au-delà du recrutement, PickElites propose un agenda complet recensant détections, tournois, camps et compétitions, ainsi qu’un blog regroupant portraits, conseils et analyses du marché. La plateforme se veut un lieu d’échanges entre joueurs, coachs, clubs, agents, médias et fans et crée ainsi une communauté active et connectée. Son objectif : offrir à chaque joueur la possibilité d’être repéré au bon moment.
Les prochains projets sont déjà lancés : développement d’une application mobile, levée de fonds et recrutement des premiers salariés. La volonté est de continuer à permettre aux clubs de trouver rapidement le profil idéal et de renforcer l’écosystème du basket à tous les niveaux.
